江西农业大学2016年党政工作要点
发布时间: 2016-03-30   浏览次数: 10

2016年党政工作要点


2016年学校党政工作的指导思想是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极策应中央和省委的决策部署,主动适应经济社会新常态,聚焦内涵发展,深化综合改革,加快创建有特色高水平大学和一流学科进程,实现“十三五”顺利开局。

一、切实加强党的领导,全面提升党建工作水平

1.学习贯彻落实好习近平总书记视察江西重要讲话等系列讲话精神。通过中心组学习、专题报告会、专题研讨班、培训班等方式,开展好学习宣传贯彻习近平总书记系列讲话精神,尤其是视察江西时的重要讲话精神,增强领导干部在“四个全面”战略布局、五大发展理念指导下,谋划学校事业发展的自觉性、主动性、坚定性。

2.加强党建工作。组织开展好“两学一做”学习教育活动。构建“党建+”工作机制,提升党建工作水平和实效。加强基层党建工作创新,形成党建工作“一院一品”的格局。配合做好省委巡视组工作,切实抓好整改落实。

3.抓好领导班子和干部队伍建设。巩固“三严三实”专题教育成果,推动落实“三严三实”要求制度化常态化长效化。严格党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度,切实提高党内生活质量。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,做好干部新聘期的选聘工作,推动干部交流轮岗。加强干部培训管理监督。设立干部教育培训专项资金。加强在优秀青年教师中发展党员。出台《江西农业大学机关干部行为规范》。

4.加强宣传思想工作。建立健全党委领导意识形态工作责任制,弘扬主旋律,传播正能量。深入开展中国特色社会主义和“中国梦”、爱国主义宣传教育活动,深入推动社会主义核心价值观“进教材、进课堂、进头脑”。加强网络思想文化阵地和内容建设。完善新闻信息发布和新闻发言人制度。推进校报校刊数字化建设。加强校史研究与宣传工作。加强绿色理念宣传,倡导文明校园新风尚。加强红色基因宣传教育。

5.抓好党风廉政建设。贯彻落实全面从严治党新要求,落实党风廉政建设“两个责任”。坚持把纪律挺在前面,严格遵守“六大纪律”。加强监督、执纪、问责工作,加强关键领域和重点环节的监督检查,加强学校党政重大决策部署和群众意见建议落实情况的督促检查。完善作风建设制度体系,持续深入加强作风建设。全面推进二级单位纪检监察小组和纪检委员配备,夯实基层组织监督工作。深入推进廉洁文化进校园工程。畅通投诉举报渠道,及时查处违纪违法行为。

6.加强统一战线工作。加强民主党派组织建设,加强党外后备干部的培养和使用。发挥党外专家力量,做好社会服务。做好新形势下民族宗教和港澳台侨工作。

7.加强离退休工作。加强离退休党支部建设。发挥“两级管理”优势,完善离退休工作机制。落实离退休干部政治、生活待遇。

二、坚持立德树人根本任务,提高人才培养质量

8.完善本科教学质量监管体系。加强教学督导,发挥导向作用。抓好“本科专业综合评价”工作。推进“卓越农林人才教育培养计划”,办好“惟义实验班”。落实教育供给侧改革要求,密切对接社会需求,提高人才供给质量。加大慕课、微课等新教学形式的应用,建设好校级数字化录播教室。加强实践教学,建好一批校内外实践教学基地、建设完成本科实验教学示范中心。加大教学成果奖励,培育优秀教学成果。

9.提高研究生培养质量。完善研究生质量保障体系建设,实行研究生教学督导制。探索研究生招生计划分类管理改革办法,积极探索建立博士生招生选拔“申请-审核”制。办好MPA教育,打造MPA教育品牌。

10.深入推进创新创业教育。探索开发创新创业教育必修、选修课程,加强创新创业教材建设。实施好“大学生创业引领计划”,“大学生创新创业训练计划”。搭建大学生创新创业服务平台,建设大学生创新创业基地,培育大学生创新创业典型团队。组织参加大学生创新创业大赛等重要大赛。组织开展创新创业导师推荐评选。

11.加强学生教育管理服务。深入推进大学生思想政治教育质量提升工程,探索实施思想政治教育“互联网+”工作,实施大学生心理健康素质提升计划。整合校内优质资源,构建第二课堂体系。完善就业指导服务体系,提高就业质量。完善辅导员教育培养体系,发挥学生干部传帮带作用。建立困难学生动态调整机制,强化资助资金安全管理。继续推动试点班级建设和新生启航教育。

12.加强国际合作办学与交流。落实江西高校“走出去”发展战略,加强与港澳台地区和海外大学的合作办学交流。扩大留学生招生规模,完善留学生管理制度,提升管理水平。做好国家公派留学、“优秀本科生国际交流项目”,加强公派出国留学人员的评估和管理。规范因公出国境审批。

三、坚持创新引领发展,提升办学层次水平

13.加强人才引进与培养工作力度。科学制定和认真落实年度人才引进计划,重点引进优秀青年博士和高层次拔尖人才。做好高层次人才引进政策和特聘人才岗位政策调整工作,完善青年拔尖人才成长通道。加强师资培训和教师继续教育。开展第二轮聘期考核及第三轮岗位聘任,强化聘任考核结果应用。完善以能力和业绩为导向的职称评聘机制。完善编制外用工制度,提高用工效率和效益。加强博士后科研流动站建设和管理

14.全力推进有特色高水平大学和一流学科专业建设。做好省级一流学科、重点学科以及校级重点培育学科的遴选工作,推动优势学科上水平。调整学科结构、优化学科布局、完善学科管理。做好学位授权点动态调整工作,做好3个一级学科博士点的合格评估工作。

15.强化科技创新。继续推进重点实验室(工程中心、工程实验室、研究基地)、“2011协同创新中心”等平台建设。凝练特色研究领域,培育特色研究团队。坚持问题导向,强化科技项目的顶层设计。引导促进人文社会科学和软科学优秀成果产生。深化产学研用合作,攻克一批产业转型升级关键核心技术。加强期刊建设工作,增设国际编委。

16.投身精准扶贫。加大对罗霄山区及赣南等原中央苏区的扶贫攻坚力度。制定《江西农业大学促进科技人员创新创业及成果转化实施细则》,促进科技成果向农村转化。加强智库建设,办好《调查与研究》。扎实做好“一村一大”教育培训及各类函授教育,加强农村创新创业人才和致富带头人培训,组建农民大学生创业联盟。继续组织好科技特派团、专家团深入全省各地开展科技攻关、产业扶贫等工作。围绕精准扶贫主题组织好大学生暑期“三下乡”活动。

四、深化改革加强法治,提升现代治理能力水平

17.编制好实施好“十三五”规划。组织开展好对规划的宣传解读,推进规划的实施。编制好若干专项规划。全面推进综合改革。

18.推进依法治校进程。强化学术委员会责权,发挥学术委员会职能。完善法律顾问工作机制。发挥教代会在学校重大事项决策中的作用,切维护教职工权益加强基层工会建设。

19.深化人事制度改革。坚持党管人才,推动建立校领导与特聘人才联系制度。实施青年拔尖人才成长绿色通道机制,完善校聘教授、副教授等管理制度。完善多元用工方式和岗位津贴分配办法。落实科研岗位管理办法,探索完善实验队伍管理考核办法。推进养老保险改革,完善养老保险并轨。

20.提高办学经费保障能力。严格执行预算法,做好收入预算,强化预算的执行与管理。积极争取财政专项政策和项目资金支持,努力增加财政拨款和事业收入,提高资金保障水平。用好资金管理系统和网上报账系统。加强财务信息化建设。改进学生收费实施办法,强化科研经费和专项经费核算工作。

21.加强校产管理。开展资产清查,推进学校资产分类管理和全过程管理。做好新建本科公共实验平台的组建工作。推动校级大型仪器设备共享平台建设,提高现有设备资产使用效益。加强公有住房管理,尽快出台第二批人才楼配租方案。加强物资采购管理。

22.加强校友工作。发挥院级校友会的作用,建立健全校友基金会日常工作机制。

五、提高基础建设能力,提升服务保障水平

23.着力推进教育信息化建设。加强网络信息化建设与管理工作,全面完成数字化校园平台建设。建成数字录播室,推进教学资源建设与应用,加强优质教学资源信息化及共享机制建设。加强与高校图书馆联盟合作建设,提高文献资源保障能力和信息服务能力。加快数字档案馆建设进程。

24.着力加快基础工程建设。高标准实施好图书馆二期、新集贸市场、猪遗传改良与养殖技术国家重点实验室等工程的建设,加快推进教学实践基地建设。推进东区土地置换相关工作。合理规划好老图书馆的使用。积极推进独立学院共青校区建设。

25.着力做好校园绿化美化工作。积极跟进志敏大道改造,做好志敏大道沿线绿化工作。完成校园总体规划修订,实施校园交通干道改造、校园绿化等工程项目。

26.加强科技园区建设。完成科技示范园改造升级任务,努力申报省级大学科技园。加强生态园建设,打造花园式科技示范区。做好龙泉山森林公园建设与管理。

27.深化平安校园建设。完善校园安全稳定综合防控体系建设,提高处置突发事件能力。继续实施社会治安综合治理责任制。加大校园环境整治力度,加强交通管理。适应新形势,做好人口与计划生育工作。

28.加强校办产业管理。加强校办企业对外合作监控,着力解决历史遗留问题。加强对江西农业科技市场、江西江南制药有限公司的监管。推动校办企业与学校科研、教学单位的对接。加大对闲置资产的处置力度,盘活存量资产。做好校办企业公租房配租工作,改善职工居住条件。

    29.提升后勤服务水平。稳步推进后勤内部管理制度改革健全管理、激励机制,规范管理行为,提高后勤服务质量与效益。推动学校水电费管理改革,加强水电整治和节能管理。逐步改善学生学习与住宿条件。办好基础教育,改善医疗卫生条件。